Il va de soi que la qualité de la lumière passe par la qualité des personnes qui travaillent chez iGuzzini.
La préparation culturelle moyenne est élevée : 54% des salariés ont un diplôme d’école secondaire, 14% un diplôme universitaire. Le niveau culturel est constamment amélioré au sein de l’entreprise, grâce à l’organisation de cours spécifiques de management, de langues et d’informatisation.
Pour travailler chez iGuzzini la préparation technique spécialisée constitue un titre préférentiel, mais n’est pas contraignante, compte tenu de la multitude des secteurs où notre entreprise opère. Néanmoins, il faut être flexible, savoir travailler en équipe, avoir une mentalité innovante.
Ce sont surtout des jeunes : 30% ont entre 18 et 30 ans, 34% entre 31 et 40 ans.
Le nouvel embauché chez iGuzzini, suit une phase de formation où il est souvent mis en contact avec les différentes tâches qui sont accomplies au sein de l’entreprise, pour qu’il ait une image d’ensemble du travail.
L’ambiance est vive, dynamique, organisée suivant les critères de gestion les plus modernes.
Et iGuzzini est également un bel endroit pour travailler, aussi bien du point de vue architectural que paysage : un édifice futuriste mais discret en acier et verre, situé au milieu des douces collines de la région des Marches.
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Les gammes d’appareils présentées dans le Catalogue nouveautés pour intérieur 2011 et dans le Catalogue nouveautés pour extérieur 2011 peuvent être certifiés du label ENEC de façon erronée.
Pour confirmer cette information, merci de consulter la zone de téléchargement du catalogue en ligne.